Lön i all ära, men för att verkligen trivas på jobbet och känna motivation för att prestera, då krävs det att man känner uppskattning. Att ge julgåvor till anställda kan vara just detta, att företaget visar att man ser den anställde och uppskattar det den gör. Som chef behöver du inte slå knut på dig själv genom att leta presenter, utan beställ färdiga julgåvor anställda.
Att själv komponera paketen är en mycket svår uppgift eftersom det ska vara en gåva som passa till en rad olika individer. Det ska vara en present som passar oavsett ålder och intresse, men den ska ändå känns personlig för att kunna ge känslan av att man blir sedd. Ger du alla i personalen samma julgåva, vilket är att rekommendera för att inte skapa avundsjuka, är det en bra tanke att skriva namnet på paketet. På så sätt skapas en mycket personlig känsla, utan att det kostar speciellt mycket.
Investera i företaget, ge julgåvor till anställda.
Personal är det som är mest kostsamt för företagare, samtidigt som de också är viktigast. Anställda är de som kan lyfta ett företag, de är ansiktet utåt och personal som trivs på jobbet gör gärna det där lilla extra för arbetsplatsen som kan vara värt så mycket. Genom att investera i din personal kan du få dem att känna motivation för att anstränga sig extra och verksamheten blir mer lönsam.
Runt juletid kan det vara stressig på arbetsplatser, mycket skall hinnas med innan ledigheter och då kan det vara extra viktigt att visa uppskattning, vilket du enkelt och tydligt gör genom att ge exempelvis julgåvor till anställda. När du ska ge anställda julgåvor är det viktigt att tänka på hela personalstyrkan, glöm inte eventuella timanställningar, de tillbringar inte lika många timmar på jobbet men är viktiga för att få verksamheten att gå ihop.